Căn cứ Nghị định số 33/2023/NĐ-CP, ngày 10/6/2023 Quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, cấp thôn, tổ dân phố;
Căn cứ Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày 13/8/2020 của Chính phủ về Đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức; Nghị định số 48/2023/NĐ-CP, ngày 17/7/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày 13/8/2020 của Chính phủ về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 24/2021/QĐ-UBND ngày 12/4/2021 của UBND tỉnh Thừa Thiên Huế ban hành quy chế về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế.
Căn cứ Công văn số 1780/UBND-NV ngày 23/10/2024 của UBND huyện Phú Vang về việc hướng dẫn thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức năm 2024.
Ủy ban nhân dân xã Vinh Hà xây dựng kế hoạch đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức năm 2024 cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích:
Đánh giá cán bộ, công chức để làm rõ năng lực, trình độ, kết quả công tác, phẩm chất đạo đức, chất lượng hiệu quả công tác của từng cá nhân.
Làm cơ sở cho việc phân loại chính quyền cơ sở, đánh giá tổ chức cơ sở Đảng, Đảng viên hàng năm.
2. Yêu cầu.
Việc đánh giá, phân loại cán bộ, công chức xã và những người hoạt động không chuyên trách xã định kỳ hàng năm phải được thực hiện đồng bộ, thống nhất, bảo đảm đúng nội dung, trình tự, thủ tục và thẩm quyền quy định.
Đảm bảo khách quan, công bằng, chính xác, không hình thức, thiên vị, hoặc né tránh vai trò trách nhiệm cũng như khuyết điểm của cá nhân, cơ quan, tổ chức, đơn vị, đặc biệt là người đứng đầu; không lạm dụng việc đánh giá, phân loại để trù dập cán bộ, công chức hoặc nâng cao quan điểm cũng như gây mất đoàn kết nội bộ.
II. ĐỐI TƯỢNG, NGUYÊN TẮC ĐÁNH GIÁ
1. Đối tượng:
Cán bộ thuộc các chức danh cán bộ, công chức xã tại Nghị định 90/2022/NĐ-CP ngày 13/8/2022 của Chính phủ quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, bao gồm: cán bộ chuyên trách và công chức xã
Người hoạt động không chuyên trách xã quy định tại Nghị quyết số 01/2024/NQ-HĐND ngày 26/01/2024 của HĐND tỉnh Thừa Thiên Huế về quy định chức danh, chế độ phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế (đối với cán bộ kiêm nhiệm nhiều chức danh, kể cả chức danh không chuyên trách thì đánh giá kết quả công tác của chức danh chính và kết hợp kiểm điểm, đánh giá việc thực hiện các nhiệm vụ được giao kiêm nhiệm).
2. Nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng.
Bảo đảm đúng thẩm quyền theo phân cấp quản lý cán bộ, người thực hiện việc đánh giá, đồng thời thực hiện việc phân loại và chịu trách nhiệm về quyết định của mình.
Việc đánh giá phải căn cứ vào chức trách, nhiệm vụ được giao và kết quả thực hiện nhiệm vụ. Việc đánh giá cần làm rõ ưu điểm, khuyết điểm, tồn tại, hạn chế và phẩm chất, năng lực, trình độ của cán bộ, công chức.
Việc đánh giá cán bộ phải dựa vào kết quả hoạt động của tổ chức, đơn vị được giao lãnh đạo, quản lý, phụ trách. Mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người đứng đầu không được cao hơn mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tổ chức, đơn vị.
Đối với các bộ quản lý, kiêm nhiệm nhiều chức danh công tác thì đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ chủ yếu ở chức danh chính và cao nhất của cán bộ đó đồng thời kết hợp với kết quả thực hiện nhiệm vụ kiêm nhiệm.
III. PHƯƠNG PHÁP, TIÊU CHÍ, TRÌNH TỰ, THỦ TỤC ĐÁNH GIÁ
Thực hiện theo quy định tại Điều 6, Điều 7, Điều 8 của Quyết định số 24/2021/QĐ-UBND ngày 12/4/2021 của UBND tỉnh ban hành quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế.
4. Sử dụng biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức
a. Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy xã; Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND xã; Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và Trưởng các tổ chức chính trị - xã hội xã được đánh giá theo mẫu số 6.
b. Chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND xã được đánh giá theo mẫu số 1.
c. Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được đánh giá theo mẫu số 3.
d. Người hoạt động không chuyên trách ở xã theo Nghị quyết số 01/2024/NQ-HĐND ngày 26/01/2024 của HĐND tỉnh Thừa Thiên Huế được đánh giá theo mẫu số 3.
IV. THẨM QUYỀN ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI
1. Đối với Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Trưởng các tổ chức chính trị - xã hội, Chủ tịch và Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã
- Ban Thường vụ Huyện ủy đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ năm 2024 đối với Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy cấp xã;
- Thường trực Hội đồng nhân dân huyện đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ năm 2024 đối với Chủ tịch và Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân cấp xã;
- Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện, Ban Thường vụ các tổ chức chính trị - xã hội huyện đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ năm 2024 đối với Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Trưởng các tổ chức chính trị - xã hội cấp xã;
2. Đối với Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã
Chủ tịch UBND huyện đánh giá, xếp loại chất lượng của Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND xã (UBND xã nộp Phiếu đánh giá của Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND xã về UBND huyện (qua Phòng Nội vụ huyện) để tổng hợp trình UBND Huyện.
3. Đối với công chức xã
Chủ tịch UBND xã đánh giá, xếp loại chất lượng đối với công chức thuộc thẩm quyền quản lý, chịu trách nhiệm về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng.
Riêng đối với công chức Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự xã, Chủ tịch UBND xã đánh giá xếp loại công chức Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự xã và thông báo đến công chức sau khi tham khảo ý kiến bằng văn bản của Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp huyện.
4. Đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã
- Đối với các chức danh Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận; Phó Chủ tịch Hội Phụ nữ; Phó Chủ tịch Hội Nông dân; Phó Chủ tịch Hội Cựu chiến binh; Phó Bí thư Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh; Chủ tịch Hội người cao tuổi, Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ thực hiện theo quy định của điều lệ tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội mà người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã là thành viên và quy định của cơ quan có thẩm quyền quản lý.
- Bí thư Đảng ủy xã đánh giá, xếp loại đối với các chức danh thuộc khối Đảng và Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã đánh giá, xếp loại đối với các chức danh thuộc khối Chính quyền.
- Việc đánh giá, xếp loại đối với chức danh Phó Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự xã áp dụng tương tự như chức danh Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự xã.
- Nội dung, hình thức, quy trình đánh giá, xếp loại đối với người hoạt động không chuyên trách ở xã áp dụng tương tự như đối với cán bộ, công chức xã.
V. PHÂN LOẠI ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI
1. Phân loại đánh giá, xếp loại thực hiện theo 1 trong 4 mức sau :
-
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
-
Hoàn thành tốt nhiệm vụ;
-
Hoàn thành nhiệm vụ;
-
Không hoàn thành nhiệm vụ.
2. Thời gian, địa điểm:
- Thời gian: 01 buổi, dự kiến vào lúc 13 giờ 30 phút, ngày 01/11/2024 (thứ 6).
- Địa điểm: Tại Hội trường xã Vinh Hà.
VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Công chức Văn phòng – Thống kê.
Tham mưu tổ chức hội nghị đánh giá cán bộ, công chức năm 2023, chuẩn bị tài liệu liên quan, là thư ký tổng hợp, đề xuất, báo cáo theo quy định. Đôn đốc cán bộ, công chức thực hiện theo nội dung kế hoạch.
Tham mưu ban hành thông báo, đảm bảo cán bộ công chức tham gia đầy đủ.
2. Đối với cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách ở xã.
Hoàn thành báo cáo đánh giá, xếp loại chất lượng năm 2024 theo chức trách, chức năng, nhiệm vụ được giao, công tác tham mưu, đặc biệt trong báo cáo thể hiện rõ khối lượng, mức độ hoàn thành công việc so với các chỉ tiêu kinh tế, xã hội, QPAN của địa phương thực hiện trong năm 2024, trách nhiệm của bản thân đối với những hạn chế, tồn tại của chuyên ngành cũng như các chỉ tiêu của địa phương.
Trên đây là Kế hoạch đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách năm 2024 của UBND xã Vinh Hà, đề nghị các thành phần có liên quan nghiêm túc triển khai thực hiện./.