BÁO CÁO
Thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng năm 2023
và phương hướng nhiệm vụ năm 2024
Thực hiện Công văn số 1218/TTr-VP ngày 17/10/2023 và của Thanh tra tỉnh Thừa Thiên Huế về việc báo cáo kết quả công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo năm 2023 và Công văn số 1229/TTr-PCTN ngày 18/10/2023 của Thanh tra tỉnh Thừa Thiên Huế về việc Báo cáo công tác Phòng, chống tham nhũng năm 2023 trình tại kỳ họp HĐND tỉnh; Thực hiện Công văn số 40/CV-UBND ngày 18/10/2023 của UBND huyện Phú Vang báo cáo kết quả công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng năm 2023 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2024. UBND xã Vinh Hà báo cáo cụ thể như sau:
I. KẾT QUẢ CÔNG TÁC PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG:
1. Việc quán triệt, tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách, pháp luật về phòng, chống tham nhũng; công tác lãnh đạo, chỉ đạo việc thực hiện các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng trong phạm vị trách nhiệm của địa phương:
a) Các hình thức cụ thể đã thực hiện để quán triệt, tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách, pháp luật về phòng, chống tham nhũng:
Uỷ ban nhân dân xã đã chỉ đạo Văn hóa - Thông tin xã tăng cường công tác thông tin tuyên truyền, cổ động trực quan thông qua hệ thống truyền thanh, băng rôn, pa nô áp phích; Đã sản xuất 11 chuyên mục phổ biến giáo dục pháp luật; 12 chuyên mục Chuyển đổi số; 06 chuyên mục về phòng chống tham nhũng; hơn 15 tin, bài viết liên quan đến công tác phòng chống tham nhũng; tổ chức hội nghị học tập, quán triệt, triển khai thực hiện văn kiện của Đại hội Đại Biểu Toàn Quốc lần thứ XIII của Đảng cho cán bộ, đảng viên, công chức. Thực hiện đăng tải tin, bài trên Trang thông tin điện tử của xã.
b) Việc ban hành văn bản, hướng dẫn triển khai thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, văn bản chỉ đạo, điều hành của cấp trên trong công tác phòng, chống tham nhũng:
Thực hiện Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018; Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng; Nghị định số 130/2020/NĐ-CP ngày 30/10/2020 của Chính phủ về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; Chỉ thị số 50-CT/TW ngày 07/12/2015 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng; Chỉ thị số 12/CT-TTg ngày 28/4/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường công tác phát hiện xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng; Kế hoạch số 06/KH-UBND ngày 10/01/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Thừa Thiên Huế về Công tác phòng, chống tham nhũng năm 2023. Ủy ban nhân dân xã đã xây dựng, ban hành Kế hoạch số 25/KH-UBND ngày 18/01/2023 về Công tác phòng, chống tham nhũng năm 2023. Qua đó tập trung chỉ đạo, đôn đốc các đơn vị đóng trên địa bàn tiến hành xây dựng Kế hoạch PCTN năm 2023 và tổ chức thực hiện tại cơ quan, đơn vị mình.
1.3.. Đánh giá việc tổ chức thực hiện công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về PCTN :
- Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt các văn bản về PCTN, đặc biệt là Luật Phòng, chống tham nhũng số 36/2018/QH14 ngày 20/11/2018; Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 24 tháng 4 năm 2019 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiểu, gay phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc; Chỉ thị số 05/CT-TW ngày 15/5/2016 của Bộ chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh..
- Công khai trên phương tiện thông tin đại chúng công tác phát hiện và kết quả xử lý các vụ việc, vụ án tham nhũng theo Chỉ thị 50-CT/TW ngày 07/12/2015 của Bộ Chính trị; đẩy mạnh phong trào thi đua toàn dân, phát hiện, tố giác tội phạm, đặc biệt là tội phạm tham nhũng; tổ chức biểu dương, khen thưởng kịp thời, động viên những cá nhân có thành tích xuất sắc trong tố cáo, phát hiện, đấu tranh với hành vi tham nhũng theo quy định của pháp luật và có biện pháp hiệu quả bảo vệ người phát hiện, tố cáo tham nhũng; thường xuyên giáo dục chính trị, tư tưởng, phẩm chất đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong trong công việc, đức tính cần, kiệm, liêm, chính cho đội ngũ cán bộ, công chức
2. Kết quả thực hiện các biện pháp phòng ngừa tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.
a) Việc thực hiện các quy định về công khai, minh bạch trong hoạt động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị:
UBND xã đã chỉ đạo Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị đóng trên địa bàn thực hiện việc công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, đơn vị địa mình nhằm ngăn ngừa, hạn chế hành vi tham nhũng có thể xảy ra như: công khai các thủ tục hành chính, công khai việc phân bổ, sử dụng ngân sách nhà nước, công khai mua sắm tài sản, sử dụng trang thiết bị làm việc… Nhận thức tầm quan trọng của việc công khai, minh bạch trong công tác phòng, chống tham nhũng, các cơ quan, đơn vị, quan tâm thực hiện, đặc biệt là công khai các thủ tục hành chính của các lĩnh vực, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân, tổ chức, cá nhân thực hiện các giao dịch hành chính, hạn chế tiêu cực, tham nhũng nảy sinh.
Hoàn thiện và thực hiện công khai, minh bạch các quy định về quản lý kinh tế - xã hội phục vụ công tác PCTN trong các hoạt động: Công tác cải cách hành chính; quản lý, sử dụng đất đai, công sở; hoạt động mua sắm tài sản công và công tác thu, chi ngân sách; quản lý, sử dụng kinh phí chương trình mục tiêu quốc gia.
Ủy ban nhân dân xã đã triển khai thực hiện công khai, minh bạch ở hầu hết các lĩnh vực trong hoạt động của mình; chú trọng công khai, minh bạch trong những lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh tham nhũng như: Quản lý, sử dụng đất đai; thu, chi tài chính; mua sắm tài sản công; xây dựng cơ bản; thực hiện nghiêm quy chế dân chủ cơ sở ở đơn vị.
Quản lý, sử dụng đất đai, công sở làm việc, xã đã rà soát lại toàn bộ diện tích đất đai, nhà làm việc của các đơn vị hành chính do UBND xã quản lý. Trên cơ sở đó đề xuất UBND huyện cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất để quản lý.
Hoạt động mua sắm tài sản công và công tác thu, chi ngân sách: UBND xã đã thực hiện đúng quy định tại Thông tư 343/2016/TT-BTC ngày 30/12/2016 của Bộ Tài chính về hướng dẫn thực hiện công khai ngân sách nhà nước đối với các cấp ngân sách. Công khai tại cuộc họp HĐND xã trên hệ thống loa truyền thanh, công khai tại trụ sở UBND xã, sau khi công khai thì thông báo kết thúc công khai như quy định.
Lập, thẩm định, phê duyệt kế hoạch mua sắm tài sản theo đúng định mức, tiêu chuẩn trang thiết bị thực sự cần thiết để phục vụ công tác chuyên môn, đáp ứng nhu cầu đổi mới công nghệ. Chỉ mua sắm những tài sản có nhu cầu bất thiết và tuân thủ theo đúng các quy định của pháp luật hiện hành.Trên cơ sở quyết định giao dự toán thu, chi ngân sách của Ủy ban nhân dân huyện, UBND xã đã thực hiện đúng pháp luật ngân sách trong việc lập, chấp hành, kế toán, quyết toán ngân sách Nhà nước, hạn chế chi ngoài dự toán, kế hoạch.
Quản lý, sử dụng kinh phí chương trình mục tiêu, chương trình quốc gia: Trên địa bàn trong năm qua thực hiện hai chương trình mục tiêu quốc gia là giảm nghèo bền vững và xây dựng nông thôn mới; Ủy ban nhân dân xã đã sử dụng kinh phí từ ngân sách phục vụ hai chương trình này chủ yếu kinh phí thực hiện các mô hình sinh kế bền vững, đương bê tông đảm bảo theo quy định và đạt hiệu quả cao.
Quản lý đầu tư xây dựng cơ bản: Ủy ban nhân dân xã chỉ đạo việc lập kế hoạch phải được thực hiện đúng nguyên tắc, phù hợp với danh mục dự án đầu tư được duyệt, tính chất, quy mô, tiến độ, yêu cầu của dự án đầu tư và khả năng của Ngân sách Nhà nước, tập trung vốn đầu tư cho các công trình trọng điểm, cấp bách nhằm sớm đưa vào sử dụng, khai thác có hiệu quả.
Ngay sau khi UBND xã nhận được thông báo kế hoạch, quyết định được thanh tra, kiểm tra và thông báo kết luận sau thanh tra, kiểm tra của các cấp thì đều thông báo công khai rộng rãi trên hệ thống phát thanh, qua hội họp cũng như niêm yết tại nơi làm việc và các điểm nhà văn hóa thôn có liên quan; từ đó để cán bộ, công chức, đảng viên và nhân dân biết mà giám sát và phản ánh ý kiến.
b) Việc xây dựng và thực hiện các chế độ, định mức, tiêu chuẩn:
Thực hiện chức năng nhiệm vụ được giao, tài chính kế toán xã đã tham mưu tốt cho Uỷ ban nhân dân xã trong công tác kiểm tra rà soát các văn bản quy định chế độ, định mức, tiêu chuẩn về tài chính trong việc phân bổ và điều hành ngân sách đảm bảo đúng chế độ; không bố trí các khoản chi vượt tiêu chuẩn, định mức, không đúng chính sách chế độ và các khoản ngoài nhiệm vụ chi của đơn vị. Thực hiện tiết kiệm 10% chi thường xuyên theo dự toán đầu năm .
Thực hiện phân công, phân cấp rõ ràng; quy định cụ thể, rành mạch chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mỗi cấp quản lý, khắc phục tình trạng chồng chéo, bỏ trống trong hoạt động quản lý.
Ủy ban nhân dân xã không có biên chế chuyên trách công tác phòng chống tham nhũng, do vậy thời gian quan địa phương đã bố trí công chức Văn phòng – Thống kê phụ trách thêm lĩnh vực phòng, chống tham nhũng của địa phương để tham mưu cho chủ tịch UBND xã triển khai thực hiện.
Hoàn thiện và thực hiện các quy định về tuyển dụng, tiếp nhận, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; xử lý kiên quyết, kịp thời các vi phạm trong quản lý và sử dụng cán bộ, công chức.
Cấp ủy, chính quyền địa phương thường xuyên xây dựng đề án nhân sự cho cả nhiệm kỳ và qua từng năm đều có điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp với thực tiễn. Công tác cán bộ được công khai, dân chủ rõ ràng, lấy phiếu tín nhiệm đủ các bước theo quy định trước khi trình cấp có thẩm quyền phê duyệt, quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ, công chức. Trong công tác cán bộ chú trọng năng lực chuyên môn, phẩm chất chính trị và sở trường công tác của người được giới thiệu, không có tình trạng bổ nhiệm theo cảm tính, tình cảm, bè phái riêng tư và tiêu cực. Công tác quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức được thực hiện theo đúng quy trình, quy định của Nhà nước.
Thực hiện cơ chế về trách nhiệm giải trình của cán bộ, công chức, nhất là đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý; cơ chế miễn nhiệm, bãi nhiệm, cho từ chức, tạm đình chỉ chức vụ của người đứng đầu khi để xảy ra tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị do mình quản lý, phụ trách.
Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã trực tiếp chỉ đạo, theo dõi, giám sát việc thực hiện các biện pháp phòng ngừa tham nhũng; phát hiện, xử lý theo thẩm quyền và kiến nghị cơ quan nhà nước có thẩm quyền xử lý tham nhũng; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người phản ánh, báo cáo, tố cáo, tố giác, tin báo về hành vi tham nhũng ( nếu có); cung cấp thông tin và thực hiện yêu cầu của cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền trong quá trình phát hiện, xử lý tham nhũng ( nếu có); gương mẫu, liêm khiết; chấp hành nghiêm chỉnh quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp; chịu trách nhiệm khi để xảy ra tham nhũng trong cơ quan do mình quản lý, phụ trách.
c) Việc xây dựng, thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức:
Thực hiện Quyết định số 48/2018/QĐ-UBND ngày 31/8/2018 UBND tỉnh quy định về Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế; Chỉ thị số 18/CT-UBND ngày 31/12/2019 về việc đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, chấn chỉnh kỷ cương, kỷ luật hành chính, cải cách công vụ, công chức, “ Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của bộ máy nhà nước trên địa bàn. Các đơn vị đã tổ chức triển khai phổ biến, quán triệt và thực hiện nghiêm túc quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Quá trình thực hiện 6 tháng đầu năm chưa phát hiện trường hợp nào vi phạm quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp đã bị xử lý.
Chỉ đạo cán bộ, công chức thực hiện quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp thường xuyên và nghiêm túc. Ủy ban nhân dân xã đã tiến hành cụ thể hóa “Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức” gắn với cải cách thủ tục hành chính, thực hiện Quy chế Văn hóa công sở và nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ, công chức trong thực thi công vụ. Đội ngũ cán bộ, công chức trong cơ quan đều thi hành đúng chức trách, nhiệm vụ của mình theo các chuẩn mực mà pháp luật quy định.
Chỉ đạo các ban ngành, đoàn thể ở địa phương không được dùng Ngân sách Nhà nước mua quà tặng, quà biếu sai quy định; nghiêm cấm cán bộ, công chức nhận quà tặng của các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân không đúng chế độ, định mức, đối tượng pháp luật quy định, nhất là trong các dịp lễ, tết; thực hiện nghiêm quy chế về tặng quà, nhận quà tặng và nộp lại quà tặng. Qua kiểm tra của các cấp, các ngành, đến nay chưa phát hiện trường hợp nào dùng Ngân sách Nhà nước mua quà biếu sai quy định và chưa có trường hợp nào nộp lại quà tặng.
d) Việc chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức nhằm phòng ngừa tham nhũng và xem xét, xử lý trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị khi để xảy ra hành vi tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị do mình, quản lý, phụ trách
Thực hiện Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018; Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ về vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức. Trong 6 tháng đầu năm 2023, Uỷ ban nhân dân xã chưa thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức; Đồng thời tiếp tục rà soát các vị trí cần được chuyển đổi vị trí công tác với cán bộ, công chức để chủ động phòng ngừa tham nhũng.
Thực hiện theo quy định tại Điều 72, Điều 73 của Luật PCTN và Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ việc xử lý trách nhiệm của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu khi để xảy ra tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị do mình quản lý, phụ trách. Trong năm 2023 trên địa bàn xã chưa có cán bộ bị xử lý trách nhiệm người đứng đầu để xảy ra tham nhũng tại đơn vị mình phụ trách.
đ) Việc thực hiện cải cách hành chính, ứng dụng khoa học công nghệ trong quản lý và thanh toán không dùng tiền mặt.
Việc thực hiện cải cách hành chính, ứng dụng khoa học công nghệ trong quản lý.
Nhằm thực hiện có hiệu quả Chương trình cải cách hành chính, Ủy ban nhân dân xã đã ban hành Quyết định số 3930/QĐ-UBND ngày 30/12/2022 về Phê duyệt Kế hoạch cải cách hành chính gắn với chính quyền số, dịch vụ đô thị thông minh năm 2023 để triển khai và chỉ đạo các cơ quan, đơn vị đẩy mạnh việc áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo TCVN ISO 9001: 2015 vào hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước tại xã Vinh Hà. Đến nay UBND xã đã ứng dụng các trang thiết bị điện tử vào việc giải quyết các TTHC cho tổ chức và công dân; đồng thời tiến hành rà soát để xóa bỏ các quy trình, thủ tục hành chính chồng chéo, phức tạp, gây phiền hà cho nhân dân và doanh nghiệp; thu gọn đầu mối và giảm các thủ tục hành chính, giải quyết mọi công việc hành chính với nhân dân, doanh nghiệp theo mô hình một cửa liên thông; hướng dẫn nhân dân, doanh nghiệp nộp hồ sơ bằng hình thức trực tuyến đối với tất cả các loại thủ tục hành chính.
Chỉ đạo Văn hóa Thông tin xã phối hợp với các ngành liên quan tổ chức tuyên truyền, phổ biến về chương trình kế hoạch CCHC gắn với chính quyền số, dịch vụ đô thị thông minh; Tăng cường thời lượng phát sóng trên đài phát thanh xã nhằm tuyên truyền về công tác CCHC đến đội ngũ cán bộ, các tổ chức và nhân dân biết để nâng cao hiệu quả trong giao dịch và giải quyết công việc.
Xây dựng chuyên mục CCHC trên trang thông tin điện tử của Uỷ ban nhân dân xã nhằm cung cấp đầy đủ thông tin, quy định hiện hành và các văn bản chỉ đạo điều hành về công tác CCHC.
Việc đổi mới phương thức thanh toán, trả lương qua tài khoản.
Phần lớn việc thanh toán sử dụng các nguồn ngân sách Nhà nước đều thực hiện bằng hình thức chuyển khoản qua Kho bạc Nhà nước huyện để kiểm soát, theo dõi, quản lý, đối chiếu theo quy định, hạn chế giao dịch bằng tiền mặt nhằm phòng ngừa tiêu cực, tham nhũng. Đến nay, đơn vị sử dụng ngân sách nhà thực hiện việc trả lương cho cán bộ, công chức, bán chuyên trách qua tài khoản chiếm tỷ lệ 100%.
Việc đổi mới phương thức thanh toán, trả lương qua tài khoản.
Phần lớn việc thanh toán sử dụng các nguồn ngân sách Nhà nước đều thực hiện bằng hình thức chuyển khoản qua Kho bạc Nhà nước huyện để kiểm soát, theo dõi, quản lý, đối chiếu theo quy định, hạn chế giao dịch bằng tiền mặt nhằm phòng ngừa tiêu cực, tham nhũng. Đến nay đơn vị sử dụng ngân sách nhà nước trên địa bàn thực hiện việc trả lương cho cán bộ, công chức qua tài khoản.
e) Việc thực hiện các quy định về minh bạch tài sản thu nhập:
Thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 33-CT/TW, ngày 03/01/2014 của Bộ Chính trị và Chỉ thị số 33-CT/TU, ngày 21/02/2014 của Tỉnh ủy về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc kê khai và kiểm soát việc kê khai tài sản. Đặc biệt là chỉ đạo các cơ quan, ban, ngành, đơn vị thuộc xã; Chủ tịch UBND nghiêm túc tổ chức thực hiện tốt việc kê khai tài sản, thu nhập theo quy định của Luật PCTN và Nghị định số 130/2020/NĐ-CP ngày 30/10/2020 của Chính phủ về kiểm soát tài sản, thu nhập. Đến nay 100% người đã thực hiện việc kê khai tài sản, thu nhập theo quy định.
4. Kết quả phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp, tổ chức khu vực ngoài nhà nước.
- Kết quả thu hồi bằng biện pháp hành chính: số tiền, tài sản đã thu hồi/Tổng số tiền, tài sản phải thu hồi (bao gồm cả số tiền, tài sản những năm trước chưa thu hồi được, tính tại kỳ đánh giá) qua biện pháp hành chính.(không)
- Kết quả thu hồi bằng biện pháp tư pháp: số tiền, tài sản đã thu hồi/Tổng số tiền, tài sản phải thu hồi (Bao gồm cả số tiền, tài sản những năm trước chưa thu hồi được, tính tại kỳ đánh giá) bởi cơ quan thi hành án.(không)
II. ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN:
1. Ưu điểm.
Năm 2023 công tác PCTN, lãng phí trên địa bàn xã được cấp ủy đảng, chính quyền quan tâm lãnh đạo, tổ chức thực hiện. Công tác tuyên truyền, giáo dục về PCTN gắn với thực hiện việc “Học tập và làm theo tư tưởng đạo đức phong cách Hồ Chí Minh” đã tạo được sự chuyển biến trong nhận thức, ý thức và trở thành hành động trong PCTN. Các giải pháp phòng ngừa tham nhũng đang dần phát huy tác dụng, mang lại hiệu quả thiết thực; các vụ việc, vụ án tham nhũng không xãy ra trên địa bàn. Mặt trận, các đoàn thể và nhân dân đã phát huy hết tinh thần giám sát về phòng, chống tham nhũng ở địa phương; cấp ủy, chính quyền địa phương đã bám sát, triển khai thực hiện nghiêm túc các chủ trương của Đảng và pháp luật của Nhà nước về phòng, chống tham nhũng; triển khai thực hiện đồng bộ và có hiệu quả các giải pháp phòng ngừa tham nhũng theo quy định.
2. Tồn tại, hạn chế và nguyên nhân.
Công tác triển khai các biện pháp phòng ngừa tham nhũng theo quy định của Luật phòng, chống tham nhũng chưa đầy đủ, còn hạn chế; công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật phòng, chống tham nhũng vẫn thiếu thường xuyên; công tác tự kiểm tra đối với cán bộ, công chức phụ trách các ngành, lĩnh vực dễ xảy ra tiêu cực để phòng ngừa vi phạm.
III. PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ NĂM 2024:
1. Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục về Luật Phòng, chống tham nhũng.
Tiếp tục triển khai phổ biến, quán triệt Luật Phòng, chống tham nhũng số 36/2018/QH14 ngày 20/11/2018; Chỉ thị số 05/CT-TW ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Chỉ thị 50-CT/TW ngày 07/12/2015 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng.
Công khai trên phương tiện thông tin đại chúng công tác phát hiện và kết quả xử lý các vụ việc, vụ án tham nhũng; đẩy mạnh phong trào thi đua toàn dân, phát hiện, tố giác tội phạm, đặc biệt là tội phạm tham nhũng; tổ chức biểu dương, khen thưởng kịp thời và có biện pháp hiệu quả bảo vệ người phát hiện, tố cáo tham nhũng; thường xuyên giáo dục chính trị, tư tưởng, phẩm chất đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong trong công việc, đức tính cần, kiệm, liêm, chính cho đội ngũ cán bộ, công chức.
2. Công tác cải cách thủ tục hành chính.
Tiếp tục đẩy mạnh việc áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo TCVN ISO 9001: 2015 tại UBND xã. Tiếp tục rà soát để xóa bỏ các quy trình, thủ tục hành chính chồng chéo, phức tạp, gây phiền hà cho nhân dân và doanh nghiệp. Niêm yết công khai địa chỉ cơ quan tiếp nhận phản ánh kiến nghị, số điện thoại, email tại đơn vị và trên trang thông tin điện tử của xã.
Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, nhất là những vị trí thường xuyên tiếp xúc với người dân và doanh nghiệp.
3. Công tác cán bộ.
Tiếp tục thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, theo Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018; Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ về vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức.
4. Công tác công khai minh bạch tài sản thu nhập.
Thực hiện nghiêm túc Luật PCTN và Nghị định số 130/2020/NĐ-CP ngày 30/10/2020 của Chính phủ về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.
IV. KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT:
Tổ chức các lớp bồi dưỡng, tập huấn kiến thức pháp luật, kỹ năng tuyên truyền, phổ biến pháp luật về phòng, chống tham nhũng; nghiệp vụ chuyên môn về công tác phòng, chống tham nhũng cho đội ngũ cán bộ phụ trách ở xã.
Trên đây là báo cáo công tác phòng, chống tham nhũng năm 2023 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2024; Ủy ban nhân dân xã báo cáo Ủy ban nhân dân huyện, Thanh tra huyện biết để theo dõi, chỉ đạo./.